Aggiornamenti Normativi UAE · 5 ottobre 2026

Decisione FTA n. 17/2026: l'IVA sui benefit ai dipendenti si recupera solo in 6 casi

La regola riguarda le società con IVA registrata che sostengono costi per il personale. Secondo l'analisi di uno studio internazionale, vale dal 1° ottobre 2026. Il testo ufficiale sul sito dell'autorità fiscale è ancora da verificare.

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Aggiornamento del5 ottobre 2026
Tipo di attoDecisione
AreaVAT
Rilevanza3/5
PrioritàMedia

Da verificare su fonte ufficiale

Che cosa è successo

Secondo l'analisi dello studio Alvarez & Marsal, la Federal Tax Authority (FTA, l'autorità fiscale federale degli Emirati) ha emesso il 9 settembre 2026 la Decisione n. 17/2026. Dal 1° ottobre 2026 stabilisce in quali casi un'impresa può recuperare l'IVA pagata sui costi sostenuti per i dipendenti (l'IVA «a credito», o input VAT). Attenzione: la fonte è un'analisi professionale. Il testo ufficiale sul sito dell'FTA non è ancora stato archiviato e confrontato, quindi la notizia resta da verificare.

Che cosa cambia in pratica

Il recupero è ammesso solo in 6 casi, e in ciascuno devono essere rispettate tutte le condizioni previste per quella categoria. I 6 casi: 1) trasporto per andare al lavoro; 2) vitto in luoghi isolati; 3) alloggio operativo; 4) alloggio temporaneo, per un massimo di 30 giorni; 5) telefono e dati, se esiste una policy d'uso; 6) parcheggio per viaggi di lavoro. Non è prevista un'alternativa in contanti: il beneficio deve essere fornito in natura. Un costo che non rientra in uno dei 6 casi, o che ne rispetta solo alcune condizioni, non dà diritto al recupero.

A chi si applica

Alle società con IVA registrata (VAT registered) che pagano alloggio, telefoni, trasporti o parcheggi per il personale. Riguarda solo il recupero dell'IVA sugli acquisti: non va confuso con il trattamento dei benefit ai fini delle imposte personali del dipendente.

Il rischio da non sottovalutare

Se oggi la società detrae l'IVA su benefit che non rientrano nei 6 casi, in caso di controllo quell'IVA può essere contestata e la detrazione rigettata. Il rischio è maggiore per chi detrae in blocco, senza una policy scritta che colleghi ogni costo a uno dei casi ammessi. Poiché la fonte non è ancora il testo ufficiale, non va trattata come definitiva: serve il riscontro sul documento originale.

Che cosa fare adesso

Primo: elencare i costi per i dipendenti su cui oggi viene detratta l'IVA. Secondo: abbinare ciascun costo a uno dei 6 casi e verificare che le condizioni siano rispettate. Terzo: dove manca, redigere la policy d'uso per telefono e dati. Quarto: scaricare dal sito dell'FTA il testo ufficiale della Decisione e confrontarlo con questa sintesi prima della dichiarazione IVA trimestrale del 28 ottobre 2026, la prima sotto le nuove regole.

Questo aggiornamento riguarda la tua situazione?

Ogni norma vale poco finché non la si applica al caso concreto. Se hai una società negli Emirati o stai valutando il trasferimento, il modo più veloce per capire cosa cambia per te è parlarne direttamente.

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