Fonte ufficiale confermata
Che cosa è successo
Il 13 novembre 2026 il Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE), il Ministero del Lavoro degli Emirati, ha confermato le festività per Eid Al Etihad, il 55° anniversario della nascita della federazione. Per i dipendenti del settore privato sono festivi retribuiti mercoledì 2 e giovedì 3 dicembre 2026. Per il settore pubblico i giorni sono tre, dal 2 al 4 dicembre, e il rientro è lunedì 7 dicembre. L'annuncio è riportato in modo concorde da The National e Dubai Eye; il testo sul sito del Ministero non è stato ancora letto direttamente.
Che cosa cambia in pratica
Le cose da sapere sono due. 1) Chi ha dipendenti li lascia a casa il 2 e il 3 dicembre pagando lo stipendio pieno; se li fa lavorare, la legge federale sul lavoro chiede di dare per ogni giorno lavorato un giorno di riposo compensativo, oppure di pagare la giornata con una maggiorazione di almeno il 50% della retribuzione. 2) Gli uffici pubblici (rinnovi di visti, licenze, Emirates ID, pratiche al Dubai Land Department) restano chiusi da mercoledì 2 a domenica 6 dicembre: cinque giorni consecutivi in cui una pratica allo sportello non avanza.
A chi si applica
Alle società mainland e free zone che hanno personale, in particolare nei settori che restano aperti nei festivi, come ristorazione, commercio al dettaglio e servizi. E a chi ha una licenza commerciale, un visto di residenza o un Emirates ID, proprio o dei dipendenti, in scadenza nella prima settimana di dicembre.
Il rischio da non sottovalutare
Due rischi concreti. Il primo: un dipendente che lavora il 2 o il 3 dicembre senza riposo compensativo né maggiorazione può contestare il pagamento, e la contestazione passa dal Ministero del Lavoro. Il secondo: una pratica rimandata ai primi giorni di dicembre slitta di quasi una settimana, e un rinnovo di licenza o di visto può finire oltre la scadenza, con le sanzioni per il ritardo.
Che cosa fare adesso
Entro fine novembre: 1) decidere chi lavora il 2 e il 3 dicembre e mettere per iscritto se riceverà il riposo compensativo o la maggiorazione; 2) controllare che la busta paga di dicembre, pagata tramite il WPS (il sistema ufficiale di pagamento degli stipendi), rifletta questa scelta; 3) elencare licenze, visti ed Emirates ID in scadenza tra il 1° e il 10 dicembre e presentare il rinnovo nell'ultima settimana di novembre, prima della chiusura degli uffici.
Fonti
https://www.thenationalnews.com/news/uae/2026/11/13/uae-confirms-national-day-holidays-for-private-sector-employees/https://www.dubaieye1038.com/news/local/uae-confirms-national-day-holidays-for-private-sector2/Approfondisci
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Ogni norma vale poco finché non la si applica al caso concreto. Se hai una società negli Emirati o stai valutando il trasferimento, il modo più veloce per capire cosa cambia per te è parlarne direttamente.